+ de 30 ans d’expérience
1 000 000 d’apprenants dans le monde
15 000 entreprises clientes
+ de 10 000 000 heures de cours dispensées
Ecole de langues et éditeur E-learning
100% individualisée
(218 spécialisations métier / 20 secteurs
d’activité)
Sur-mesure : Formations à distance, face à face et
Blended learning
800 formateurs diplomés sur les 5 continents
18 langues d’apprentissage
Concepteur de technologies d’apprentissage
Créateur des cours par téléphone (1981), E-learning (1999),
Classes virtuelles (2007), Instant coach (2013)
45 linguistes et développeurs en R&D
Prix d’innovation 2004 / 2009 / 2012
Apprentissage et mise en pratique on-the-job
Méthode 30% plus efficace
Economie de l'ordre de 60%
98% de nos stagiaires sont satisfaits
97% des responsables formation nous recommandent
Afin de se conformer à la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », les entreprises d’au moins 50 salariés doivent désormais mesurer les écarts de salaires entre les femmes et les hommes, en établissant et publiant chaque année un index de l’égalité professionnelle.
Lorsque leur résultat global mesuré au regard d’indicateurs se situe en deçà de 75 points sur 100, les entreprises disposent d'un délai de 3 ans pour se mettre en conformité.
TELELANGUE A AINSI PROCEDE AU CALCUL DE SON INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE ET OBTENU 78 POINTS, TEMOIGNANT AINSI DE SA VOLONTE D’OEUVRER EN FAVEUR DE l’EGALITE FEMMES-HOMMES.
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