1.
Un bilan pour cartographier les niveaux et les objectifs de vos collaborateurs
1.
Un bilan pour cartographier les niveaux et les objectifs de vos collaborateurs
2.
Création d'un parcours et édition des supports de cours personnalisés
3.
Accompagnement à 360° (communication, prise en main, accompagnement au changement,...)
3.
Accompagnement à 360° (communication, prise en main, accompagnement au changement,...)
4.
Définition et suivi des KPI. Reporting en ligne dédié de suivi quantitatif, qualitatif et administratif des formations
5.
Bilans mesurant les progressions et le ROI des formations
5.
Bilans mesurant les progressions et le ROI des formations
Demande d'information :